Descripción del puesto

1. MISIÓN

Apoyar en el cumplimiento del programa de Beneficios y Bienestar, así como de las actividades relacionadas a la normativa de SST, gestión de seguros, subsidios, bróker, actividades y beneficios a los colaboradores.

2. PRINCIPALES FUNCIONES

• Elaborar las comunicaciones según la estrategia definida.
• Apoyar en la gestión de eventos de la compañía (fiesta de fin de año, día del padre, día de la madre etc).
• Apoyar en el desarrollo y ejecución de los programas y/o proyectos de bienestar social (exámenes médicos etc).
• Apoyar en la gestión operativa y ejecución del plan de SST (seguridad y salud en el trabajo).
• Dar soporte en la administración de los seguros del colaborador (eps, oncológico, FOLA, SCTR etc).
• Apoyar en la gestión del portal de beneficios.
• Apoyar en la coordinación, y en el, pago a proveedores (control de presupuesto).
• Apoyar en la gestión de indicadores del área.

Requisitos

3. PRINCIPALES CONOCIMIENTOS, EXPERIENCIAS Y HABILIDADES

Formación Profesional:

• Bachiller en Trabajo Social, Administración y Gestión Humana, o similares.

Conocimientos:

• Excel avanzado
• Power BI (deseable)
• Gestión de eventos

Experiencia:

• Al menos 1 año de experiencia en puestos similares.

Beneficios

¿Qué te ofrecemos?

🕐 Horario flexible: Organiza tu jornada laboral de acuerdo con tus necesidades y ritmo de vida.

🏥 EPS cubierta al 80% + Seguro Oncológico: Porque tu salud es prioridad, te brindamos una excelente cobertura médica.

🏡 Modalidad híbrida: Trabaja algunos días desde casa y otros desde la oficina. ¡Lo mejor de ambos mundos!

🎉 ¡Tickets de Libres!: Disfruta de 4 tickets de medio día libre + 1 día libre en tu cumpleaños. ¡Te lo mereces!

🌞 Horario de verano: Aprovecha más tu tiempo libre durante los meses de verano.

💚 Programa “Habitat Saludable”: Acceso a consultorio nutricional y psicológico, días de fruta y ¡más!

🎁 Descuentos corporativos: Disfruta de convenios y promociones exclusivas con distintas marcas y servicios.